福利厚生については以下の通りです。
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オンザジョブトレーニングとインハウストレーニング以外にも、社員向けのトレーニング奨学金制度があります。これにより社員は、業務知識を高め、新しいことにチャレンジする能力を身につけることができ、着実にマネジメント能力を伸ばしていくことができます。
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